Image after joining入社後のイメージ
働く方を大切にしたい。
全社員が、各業務のプロフェッショナルとして、活躍できる環境づくりを行っています。
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長く働ける会社であること。そのためには、技術の向上が不可欠だと考えています。
01入社後 ～基礎研修～
業務についての知識を深めるために、研修を行っています。当社の仕事内容についてはもちろん、取引先の特徴や、過去の仕事などをご説明します。
また、仕事における注意点や、資格支援取得制度などもご説明します。ここでしっかりと業務イメージを持ってください。
02現場配属
モデル年収：450万円
先輩社員と一緒に、現場への配属となります。まずは、挨拶から始まり、詳細の業務内容については、一つ一つ丁寧に指導していきます。
最初はじっくりと現場研修していきますので、焦らずに、一つ一つ着実に覚えていってください。
03資格支援制度
必要な資格は会社負担で取得支援しております。現場経験を積みながら資格も取っていただきますので、知識だけではなく、現場業務との関連性への理解も深まります。
専門資格を取ることで、ご自身のキャリアや給与にも直結していきますので、資格はどんどん取得してください。
04後輩の指導、育成
モデル年収：700万円
経験を積んでいただいたら、徐々に後輩の育成指導にも携わっていただきます。
ご自身が新人だった時の気持ちを思い出して、後輩が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、育成、指導をお願いします。
長く活躍してほしいから、福利厚生も充実しています。
資格取得支援制度 資格手当
社会保険完備（雇用 労災 健康 厚生）
時間外手当 交通費全額支給
日曜・祝日・ＧＷ、夏季、年末年始。
有給休暇、慶弔休暇、その他休暇制度有り
